4月16日中午，伟德victor1946网站在“一站式”员工社区举办“青春对话促成长”藏族员工座谈会。公司经理李昌庚、教科研办主任、学工办主任与全体藏族员工齐聚一堂，围绕学习提升、生活适应、生涯规划、就业发展四大核心主题，开展面对面的深入交流，倾听员工心声、破解成长难题、凝聚奋进力量。会议由公司学工办主任主持。
座谈会上，全体藏族员工依次发言、各抒己见，结合自身在校经历，坦诚分享了在学习、生活中的收获与困惑。低年级员工谈及专业学习中的难点和生活适应情况，表达了对学业提升的渴望；高年级员工则结合自身备考、实习经历，分享了专业学习方法、生涯规划思路，同时围绕就业方向选择、家乡就业政策、区内外就业差异等大家普遍关心的问题，交流了自身感悟和实践经验，为低年级同学提供了实用参考。
与会人员认真倾听每一位同学的发言，细致记录大家提出的诉求和建议，针对同学们反映的问题逐一耐心回应、精准解答。教务办主任详细介绍了分层教学、学业帮扶等举措，针对藏族员工在专业学习中遇到的难点，明确表示将进一步完善学业辅导机制，开设针对性帮扶课程，助力同学们夯实学业基础、提升专业能力。学工办主任鼓励藏族员工主动融入老员工活，积极参加公司和公司的各类活动，增强归属感和幸福感。
李昌庚充分肯定了藏族员工在校期间的努力与进步。他表示公司将始终把藏族员工的成长成才放在心上，持续完善“学业帮扶、生活关怀、就业指导”全方位支持体系，落实“一人一档、一人一策”帮扶机制，精准对接员工需求，为同学们的成长保驾护航，助力大家实现人生价值。
多年来，公司定期召开藏族员工座谈会，这既是深入贯彻落实党的民族工作方针政策、铸牢中华民族共同体意识的重要举措，也是公司扎实推进思政育人工作、关心关爱少数民族员工的具体实践，为公司与藏族员工之间搭建了高效畅通的沟通桥梁。
座谈会合影
撰稿：王均强
编辑：韩文琪
审核：李 根
终审：张 洁